7月7日,苹果、亚马逊和谷歌等大型科技公司可能不需要等太久就能找到新工作,因为苹果、亚马逊和谷歌都在争夺这些人才。
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全球社区由企业家组成Punks & Pinstripes截至6月30日,已有450多名员工在过去90天内离开特斯拉LinkedIn变化。结果显示,大量前特斯拉员工转而加入其他电动汽车公司。
数据显示,90名前特斯拉员工加入了电动汽车制造商Rivian和Lucid Motors。与此同时,包括通用汽车和福特在内的传统汽车公司只有8名离职福特。
此外,电动汽车电池回收公司Redwood Materials亚马逊支持的自动驾驶公司Zoox他们还说,他们吸引了一些前特斯拉员工加入。
Punks & Pinstripes报告称,100多名特斯拉前员工加入了亚马逊和苹果。苹果过去雇佣过许多特斯拉顶尖人才。2021年,该公司的汽车项目(代码为Project Titan)特斯拉前自动驾驶软件总监克里斯托弗被挖掘出来·摩尔(Christopher Moore)。
就在LinkedIn几周前,特斯拉首席执行官埃隆宣布了上述统计数据·马斯克(Elon Musk)宣布将裁员3.5%,包括10%的受薪员工。短短几天,特斯拉就开始裁员。马斯克为这一决定辩护说,美国正处于经济衰退之中。
这并不是顶级科技公司的招聘人员第一次对特斯拉人才感兴趣。今年6月,亚马逊和微软在马斯克告诉员工要么全职回到办公室,要么辞职后向可能寻求离开公司的特斯拉员工伸出橄榄枝。
扎法尔,亚马逊网络服务部技术招聘主管·乔杜(Zafar Choudhury)在LinkedIn上写道:"如果你的火星皇帝(指马斯克)不想要你,我很高兴带你去AWS。"
科技公司热衷于争夺前特斯拉员工也就不足为奇了。特斯拉对员工有很高的要求。马斯克设定了崇高的目标,并要求他们不断改进。首席执行官表示,他正在寻找有经验和实践能力的求职者,不太注重学历。
然而,专家警告说,马斯克返回办公室的最后通牒可能会导致人才外流。自从他发出最后通牒以来,特斯拉员工受到了一系列变化的影响。
上周,媒体报道称,尽管马斯克计划让特斯拉员工每周回到办公室工作40小时,但许多人很难在特斯拉弗里蒙特工厂找到桌子和停车位。与此同时,在过去的一个月里,至少有16天没有回到办公室的员工收到了自动邮件,显然特斯拉正在监控他们 "打卡 "频率。
在过去的几周里,马斯克一再担心公司的未来。上个月,他警告说,特斯拉已经成为德克萨斯州奥斯汀和柏林的新工厂 "巨大的金钱熔炉"。在特斯拉发布的最新数据中,该公司的汽车销量Dialog代理4月和6月之间下降了近18%。
特斯拉并非唯一一家面临诸多挑战的科技公司。6月30日,Facebook母公司Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)这家社交媒体公司计划减少招聘规模。
六月早些时候,Coinbase布莱恩,首席执行官·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)该加密货币平台将减少其总员工的18%。此外,微软、苹果和亚马逊在某些领域也放缓了招聘。
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