自动化技术可以使工作不那么危险、沉重和无聊，但它需要仔细实施，并需要重新培训。本文将分享ADI全球机器人大使Nicola O’Byrne对此的看法和见解。

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图1 合作机器人是新同事吗？

摘要

10年前，各种力量开始整合，以扩大机器人技术的应用范围。机器人的安装越来越多，主要在工厂，但也广泛应用于科学实验室、仓库和物流设施，甚至非常传统的劳动密集型领域，如园艺。

到2020年3月，由于新冠肺炎疫情的爆发，这些驱动力翻了一番，激增了一番。新冠肺炎疫情带来的新常态要求人们在工作场所保持一定的社交距离，导致电子商务交易量和对绩效服务的需求大幅增加，让行业意识到覆盖面广的全球供应链惊人脆弱。机器人在应对疫情造成的这些现象时起着非常重要的作用。

机器人系统技术的创新使我们比以前更快、更容易使用它们。随着与机器人技术相关的挑战越来越容易解决，人们的注意力开始转移到人和过程中。机器人技术将深刻改变人员部署模式、技能和培训要求，甚至组织文化和整个社会，足以引起组织和公共机构的高度关注。

为实施机器人计划的公司提供高度指导

引导行业度过这一变化，ADI公司任命Nicola O’Byrne全球机器人大使。O’Byrne他是一名工程师，在电机、SLAM检测模块和安全事件。

现在，她为ADI与引进或推广机器人相关的更广泛机器人的引入或推广有关。她说，由于新冠肺炎疫情推动公司比以往更快地采用机器人技术，这种基于更高层次的观点比以往更重要。如果这些公司能考虑的话O’Byrne他们可以确保他们的部署不仅快速有效，而且有利于公司和公司所在的社区。

她说：从实际经验来看，机器人可以大大提高工厂生产线的生产力。机器人的典型应用包括部署大型和昂贵的机器，整个安装、调试和编程过程可能需要几周的时间。

新冠肺炎疫情爆发后，我们发现人们对部署包括合作机器人在内的新机器人非常感兴趣。生病或自我隔离导致缺勤，这使得工作更难安排，在工作场所保持一定的社交距离意味着雇主在某些情况下无法安排所需的人数。机器人或合作机器人可以填补这个空缺。

在此之前，新冠肺炎疫情也给全球供应链带来了压力，受到中美贸易紧张和英国脱欧的影响。一种常见的应对方式是将生产转移到海外，让产品的生产点靠近销售点或使用点。

机器人在这个问题上也起着重要的作用。O’Byrne海外转移有助于保持业务的可持续性和弹性，但制造商在西欧或北美Sanken代理在生产过程中，我们不能像中国或其他亚洲国家那样获得低成本的劳动力。机器人可以解决这个劳动力问题。它们还可以提供其他优势，包括使生产经营更加模块化和灵活，以支持大规模定制的转变。

新机器人的新角色

据O’Byrne新一轮的自动化浪潮与以前不完全相同：创新组织开始寻找实现自动化的新方法，这需要使用新的机器人和操作人员学习新的技能。最大的新进展之一是合作机器人的设计和部署，她说。该机器人主要用于消除与大量手工劳动有关的疲劳和紧张。它们可以在操作员的指导下进行无聊、费力或危险的工作，如抛光、铣削、钻孔或切割。研究表明，使用合作机器人后，工作安全得到了加强。1

与传统的独立机器人相比，合作机器人需要由人员控制，这意味着它们消耗更多的电源，占用更多的空间。这意味着他们必须能够感知周围的环境，并在人们靠近工具或机械手臂时减速或停止。

合作机器人制造商也在寻找新的方法来更快、更容易地调试和编程机器人。O’Byrne合作机器人制造商引入了更简洁的编程方法。在许多情况下，用户可以通过平板控制板配置协作机器人操作，而无需编写单行代码。然后，操作员可以执行指导程序，让合作机器人的机械臂按顺序通过指定点，然后按下控制板上相应的按钮，将顺序保存在合作机器人的存储器中。”

最大的新进展之一是合作机器人的设计和部署。该机器人主要用于消除与大量手工劳动相关的疲劳和紧张。它们可以在操作员的指导下进行无聊、费力或危险的工作，如抛光、铣削、钻孔或切割。

图2 协作机器人将探索许多新领域和新用例

图3 人员和合作机器人可以携手合作

合作机器人体积更小，价格更便宜，部署更快，更简单：该行业希望更广泛地使用该机器人。与单独依靠人工相比，机器人与人员的配合可以更安全地实现更高的产出。这使人们开始重新想象新的工作方式和工作场所。过去，我们认为我们可以改变手工工作，消除疲劳、无聊和危险，消除各种人为错误，解放人员，执行更有趣的工作，可以更好地发挥他们的认知能力。

但O’Byrne坚持认为，要想获得社区的同意，就必须认真管理这种变化。今天，人们担心合作机器人会取代人类，尤其是低技能、低收入的人。我理解每个人都有这种担心，但我认为这是不正确的。事实上，使用机器人将取代人类劳动，但不会夺取人员工作。人员负责执行合作机器人无法完成的工作：管理流程，利用创造力优化或重新定义流程，建立与合作机器人合作的团队。这些工作需要人类而不是机器来执行。”

O’Byrne之前雇佣的人员应该是配置、操作和管理合作机器人的最合适人员。她说：在工厂里，车间工作人员最了解这个过程，所以他们知道如何将合作机器人融入其中。当然，要实现这种角色转变，我们需要学习额外的技能和知识。然而，如果组织能够通过提供培训和重组计划来支持这种转变，他们的人员和更广泛的社区就可以参与其中。在我看来，公共机构也可以在这个过程中发挥有效的作用，比如为毕业生提供机器人专业课程，以提高他们的首次就业价值。”

新机器人技术可能会实现双赢，但专家(如ADI公司的Nicola O’Byrne）建议也很明确。正如她所说：技术是成功使用合作机器人的核心，但如果你想享受新一代合作机器人的所有好处，你必须考虑人员和流程。

参考资料

1 你对合作机器人了解多少？Matthews Intelligent Identification，2017年1月。

作者简介

Nicola O’Byrne是ADI自动移动团队的战略营销经理。她拥有爱尔兰科克大学(UCC)电气工程和微电子学士学位ADI公司工作25年，拥有模数转换器技术、运动控制和机器人系统相关的专业技术知识。她拥有多项专利，在多次会议和行业论坛上发言，并在商业媒体上发表文章。